"Gemeinsam sorgen wir für ein würde- und liebevolles Zuhause, in dem Lebensfreude und Glücksmomente erlebbar werden."
Unternehmenszweck und Vision
Gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeitenden und vertrauenswürdigen Partnern sind wir mehr als nur ein Ort des Wohnens und der Betreuung. Wir sind eine Gemeinschaft, die auf Vertrauen, Liebe und gegenseitiger Unterstützung beruht. Mit unserem Leitbild verpflichten wir uns, jeden Tag das Beste für unsere Bewohnenden mit ihren Lebensgeschichten zu geben und sie auf ihrem weiteren Weg zu begleiten.
Das Regionale Pflegeheim Romanshorn ist ein kompetentes, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen der Stadt Romanshorn. Unser Team besteht aus motivierten, zuverlässigen und gut ausgebildeten Mitarbeitenden. Wir fördern eine konstruktive Zusammenarbeit, um unsere Ressourcen im Interesse unserer Bewohnenden kompetent, effizient und wirtschaftlich einzusetzen.
Unternehmenswerte und Ethik
Wir betrachten unsere Bewohnenden sowie deren Angehörigen als einzigartige Individuen und schätzen ihre Eigenverantwortlichkeit. Unser Ziel ist es, ihnen die Möglichkeit zu geben, ihr Leben in unserem Pflegeheim so selbstbestimmt wie möglich zu gestalten. In unserer Interaktion legen wir großen Wert auf Wertschätzung und eine partnerschaftliche Beziehung auf Augenhöhe.
Wir sind stets offen für Anregungen und Rückmeldungen und nehmen diese mit großer Bereitschaft entgegen. Auch zu unseren eigenen Fehlern stehen wir, denn wir betrachten sie als Gelegenheit zur kontinuierlichen Verbesserung.
Kundenorientierung und Qualität
Unsere Bemühungen zielen darauf ab, eine herzliche und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Bewohnenden geborgen fühlen und ihre Sorgen und Freuden mit uns teilen können. Gemeinsam erarbeiten wir mit ihnen die notwendigen Schritte, wobei wir ihre individuellen Ressourcen nutzen und ihre Fähigkeiten fördern.
Unsere Mitarbeitenden sind loyal, engagiert, motiviert und innovativ.
Mitarbeiterengagement und Entwicklung
Wir investieren kontinuierlich in gezielte Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass unser Wissen stets auf dem neuesten Stand ist. Gleichzeitig tragen wir als engagierter Ausbildungsbetrieb dazu bei, dieses Wissen an andere weiterzugeben.
Dank attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodelle, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer motivierende sowie wertschätzenden Führung, sind wir eine bevorzugte Arbeitgeberin.
Unsere Führung basiert auf Kollegialität, Zusammenarbeit und einem respektvollen Stil, der den regelmäßigen Austausch fördert.
Unsere Führungskräfte zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Fachkompetenz aus.
Unsere Führungskultur fördert offene und direkte Kommunikation, Transparenz und Vertrauen als Grundpfeiler.
Wir kommunizieren klar, zeitnah und zielgerichtet, um sicherzustellen, dass Informationen verständlich sind.
Nachhaltigkeit und Verantwortung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitende aktiv in ihrer beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.
Wir optimieren kontinuierlich unsere Prozesse, setzen unsere Mitarbeiter und Ressourcen gezielt ein und achten auf wirtschaftliche und zweckmäßige Dienstleistungen, um langfristig die Stabilität unserer Institution zu gewährleisten.
